viernes, 23 de febrero de 2007

IV ACUERDO DE FORMACION CONTINUA ADMINISTRACIONES PUBLICAS.

IV Acuerdo de Formación Continua en las Administraciones Públicas 2007 Cursos presenciales de empleados públicos de la Federación de Servicios y Administraciones Públicas de Madrid Abierto el Plan de Formación Continua, las solicitudes se presentarán en la c/ Lope de Vega, 38-1ª plta. 28014 Madrid, o en la sección sindical de CCOO de tu centro de trabajo, finalizando el plazo de presentación el 23 de marzo de 2007. Para más información acceder al contenido del documento adjunto.
http://www2.fsap.ccoo.es/madrid/

miércoles, 21 de febrero de 2007

JEFE DE COCINA 1 R.PP.MM. SANTIAGO RUSIÑOL

JEFE DE COCINA I O.P.E 2007
SERVICIO REGIONAL DE BIENESTAR SOCIAL RESIDENCIA DE PERSONAS MAYORES SANTIAGO RUSIÑOL-Aranjuez-
Fecha de inicio de presentación solicitudes: 20 febrero 2007
Fecha de fin de presentación solicitudes: 2 marzo 2007
Lugar de presentación: Residencia de Personas Mayores Santiago Rusiñol-Aranjuez-
Titulación: F.P. II, rama hostelería y turismo, especialidad cocina o ciclo formativo de grado superior, familia hostelería y turismo o equivalente; ó 3 años de experiencia como Jefe de Cocina I ó 2 años como Jefe de Cocina I más F.P. I Rama Hostelería y Turismo, Especialidad Cocina o equivalente.
Fecha de publicación en los tablones de anuncios: 20 de febrero de 2007.
Modalidad del contrato: O.P.E 2007. Jornada: Mañana
Destino: . PP.MM. "Santiago Rusiñol", de Aranjuez
Lista de espera:
Todos aquellos admitidos que no resulten seleccionados para la contratación por la que se aprueba esta convocatoria, pasarán a formar parte de una bolsa, que se creará a los efectos de futuras posibles contrataciones en centros del ámbito de este Organismo Autónomo, siempre que se encuentren agotadas todas las bolsas en vigor de la misma categoría profesional.
SOLICITUD

HOSPITAL DEL TAJO "ARANJUEZ" PERSONAL NO SANITARIO

CCOO DESARROLLA UN PLAN DE AYUDA PARA LA INCORPORACION DE TRABAJADORES EN EL HOSPITAL DEL TAJO.
Desde hace cinco años Comisiones Obreras cuenta con los Centros Integrados de Empleo formando parte del Servicio Regional de Empleo de la Comunidad de Madrid. El C.I.E. está compuesto por un servicio de Orientación e Intermediación Laboral. La labor que se realiza en el centro es captar ofertas de empleo de todos los sectores por medio de la Intermediación Laboral y la búsqueda de los candidatos con el perfil adecuado para cubrir dichos puestos de trabajo. A través de la Orientación Laboral ayudamos a todas las personas desempleadas y en mejora de empleo asesorando en la búsqueda del puesto de trabajo que se adapte a sus perfiles. Una vez conocida la oferta de empleo de personal no sanitario (150 puestos) del Hospital del Tajo, CC.OO. ha desarrollado un plan de ayuda a través del C.I.E. para todos los interesados en trabajar en el Hospital del Tajo. Este plan consiste en la elaboración y posterior envío por e-mail de los curriculums de todas las personas que quieran optar a un puesto de trabajo en el Hospital de nuestra ciudad, poniendo a disposición de los interesados las herramientas necesarias para realizar un currículum especifico a las necesidades de cada puesto a cubrir. Los puestos ofertados son:
-Limpieza (limpiadores/as, limpiacristales)
-Seguridad (Agentes de Seguridad)
-Restauración (Cocineros, camareros/as y pinches )
-Mantenimiento (Electricistas, fontaneros/as, calefactores/as)
-Viales y Jardines (Jardineros/as, peones)
-Transporte interno y externo (Celadores/as, conserjes)
-Almacenes y distribución (Mozos de almacén, administrativos/as)
-Gestión de Personal (Secretarios/as, administrativos/as, recepcionistas)
-Lavandería (lavadores/as y planchadores/as)
-Esterilización (Auxiliares de Enfermería)
-Supervisión de Enfermería (Enfermera experta en gestión)
Nos podéis encontrar en Carrera de Andalucía Nº45 de lunes a viernes en horario de 9.30 a 14.30, tardes: lunes, martes y jueves de 16.30 a 19.00, y si quieres que supervisemos tu currículum nos lo puedes enviar a la dirección de correo electrónico cieranjuez@usmr.ccoo.es.

lunes, 19 de febrero de 2007

ENCIERRO CONSEJERIA PRESIDENCIA

CCOO y UGT convocan una huelga parcial el 20 de febrero en la Comunidad de Madrid y unos 100 delegados se han encerrado hoy en la Consejeria de Presidencia.
UGT y CCOO han convocado una huelga parcial de 4 horas, entre las 13 horas y las 17 horas de mañana martes, a la que estan llamados 45000 empleados públicos.
Irresponsablemente el gobierno de Esperanza Aguirre, no ha publicado aún el Decreto de Servicios mínimos, con motivo de la convocatoria de esta huelga parcial.
CCOO y UGT rechazan la segregación de la negociación colectiva y la discriminación salarial y de derechos entre trabajdoras y trabajadores de la Comunidad de Madrid.
Exigimos la restitución de la negocación colectiva legitima y la extensión del derecho a la carrera profesional y promoción profesional para todos y todas sin exclusión.

Más información en :
http://www.madridiario.es/2007/Febrero/madrid/madrid/10807/ugt-ccoo-revientan-acto-aguirre.html http://www.metrodirecto.com/es/article/ep/2007/02/19/20070219145125/index.xml http://www.madridpress.com/content/view/22044/ http://www.estrelladigital.es/a2.asp?sec=esp&fech=19/02/2007&name=aguirre http://actualidad.terra.es/nacional/articulo/decenas_ugt_ccoo_aguirre_1403257.htm http://www.elmundo.es/elmundo/2007/02/19/madrid/1171889743.html

jueves, 15 de febrero de 2007

Convocatoria de huelga parcial el 20 de febrero para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid



14/02/2007
Convocatoria de huelga parcial el 20 de febrero para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid
Están llamados a este paro parcial (turno de mañana de 13.00 a 15.00 horas y turno de tarde de 15.00 a 17.00 horas) los trabajadores de los servicios públicos de la Administración autonómica, excluyendo a estatutarios y docentes.En la reunión mantenida el día 13 entre representantes de distintas consejerías y organismos de la Comunidad de Madrid y por el comité de huelga, integrado por representantes de CC.OO. y UGT, Esperanza Aguirre no deja más alternativa que la huelga, despreciando la oferta de negociación ofrecida por CC.OO. y UGT.
CC.OO. y UGT exigen que se corrija la política de personal del Gobierno de la Comunidad de Madrid y no introduzca desigualdad entre los trabajadores, ni segregue colectivos del convenio para laborales o del acuerdo para funcionarios. Por último, la reunión se ha cerrado sin acuerdos en los servicios mínimos para el paro parcial del día 20.

CC.OO. pide al Gobierno regional que atienda las demandas de los empleados públicos y no se encierre en descalificaciones de los sindicatos
El Consejo Regional de CC.OO. de Madrid ha pedido hoy al Gobierno autonómico que atienda las demandas de los empleados públicos y no se encierre en descalificaciones de los sindicatos. Según el sindicato, los paros convocados en el sector público autonómico para el próximo día 20 de febrero no pueden ser tachados de arma al servicio de intereses políticos partidistas porque no son otra cosa que la respuesta sindical a su desprecio a los ámbitos de negociación y a una ingerencia inadmisible en el proceso de elecciones sindicales de los empleados públicos madrileños para favorecer opciones sindicales corporativas que el partido de gobierno considera más afines y cómodas.

El secretario general de CC.OO. de Madrid, Javier López, ha manifestado ante el Consejo Regional que “no hemos declarado la guerra a nadie. Acudimos con nuestras propuestas, cargadas de razón y de razones, a taponar el agujero generado por una agresión sistemática y plantificada contra los servicios públicos que ha tenido su última expresión en la firma de la homologación retributiva de una parte del personal sanitario de la Comunidad de Madrid con sindicatos que no son mayoritarios en el sector en plena campaña de elecciones sindicales. Pediría a Esperanza Aguirre que pensase en las consecuencias de la convocatoria de una huelga general de empleados públicos en plena campaña electoral. Algo que a los sindicatos ni se nos pasa por la cabeza. Sin embargo ella, en plena campaña de elecciones sindicales de los empleados públicos, que votarán el próximo 28 de febrero, firma acuerdos con sindicatos corporativos y minoritarios, los ratifica en Consejo de Gobierno y deja fuera de la homologación y de la carrera profesional a la mayoría de los empleados públicos. Ante la movilización de los sindicatos, manifiesta que le declaramos la guerra o que somos subcontratas de alguien”.El sindicalista ha explicado que “los gobernantes que alimentan con sus actuaciones el fortalecimiento de un sindicalismo corporativo, que defiende sólo intereses de colectivos muy específicos, rompiendo la unidad de los trabajadores, terminan pagando el desgobierno de las relaciones laborales, porque la voracidad de este tipo de sindicalismo es infinita y siempre terminan provocando el malestar y la respuesta del resto de los trabajadores, convirtiendo las relaciones laborales en un campo permanente de agravios y confrontación”.Javier López ha hecho un nuevo llamamiento a que “el Gobierno de la Comunidad no desprecie los marcos de relaciones laborales y las mesas de negociación de los empleados públicos y abra un proceso inmediato para abordar las justas aspiraciones de los trabajadores de la Comunidad de homologación retributiva y carrera profesional para todos los empleados públicos”.

martes, 13 de febrero de 2007

X CERTAMEN DE PINTURA VILLA DE VALDEMORO


BASES:
I. Se establece la modalidad de pintura. Podrán concurrir con obras originales todos los artistas que lo deseen.
II. Cada autor podrá presentar una o dos obras, debidamente enmarcadas, con la valoración económica que considere adecuada; que presentará en el local de CC.OO. de Valdemoro situado en Plaza del Romano nº 5. C.P. 28340. Tel: 91.895.05.47. También se dará información en el teléfono 91.891.40.93. Las obras presentadas por agencia de transporte deberán llevar embalaje reutilizable para su devolución, en caso de no ser adquiridas. Los gastos y los trámites oportunos correrán a cargo del autor.
III. La admisión de obras serán los días 20, 21 y 24 de 10,30 a 12,30 horas y los días 17, 18, 19 y 24 de 17 a 19,30 horas, de abril de 2006.
IV. El tema de las obras será libre, y las dimensiones no podrán ser superiores a 120 x 120 cm, ni inferiores a 50 x 50 cm. Las obras que consten de más de un elemento, deberán entregarse montadas y listas para ser expuestas. En este caso las dimensiones serán las del conjunto una vez montado.
V. Las obras se presentarán firmadas, adhiriéndose a las mismas el boletín de identificación, siendo obligatorio cumplimentar todos los datos que se indican en dicho boletín.
VI. Se establece una dotación de hasta 6.000€ (seis mil euros) para la adquisición de las obras que el jurado proponga. Las obras adquiridas quedarán en propiedad de CC.OO., con el fin de formar parte de “La Colección del Sureste de CC.OO.”
VII. Las obras estarán sujetas a una preselección.
VIII. Las obras seleccionadas serán expuestas en la Sala de Exposiciones de la Casa de la Cultura de Valdemoro en C/Estrella de Elola nº 27 entre los días 26 de abril y 14 de mayo de 2006.
IX. Para la selección de las obras se constituirá un jurado compuesto por personalidades del mundo del arte, el jurado propuesto estará formado por: Ninoska de Gracia, Pablo Luis España, Rafael Preciados, Sara Quintero y Pablo José Barba.
X. El jurado comunicará a los artistas seleccionados la resolución del certamen el día 26 de abril a las 19,30 horas, por lo que se ruega la asistencia de todos los participantes.
XI. La retirada de los trabajos no adquiridos se hará a partir del 16 de mayo de 2006 y en el plazo de un mes en el local de CC.OO. de Valdemoro en Plaza del Romano nº 5, en horario de lunes a jueves de 17 a 19,30 horas y los viernes de 10 a 13 horas. Para retirar dichas obras será preciso presentar el resguardo de cada obra. Las obras no retiradas en el plazo indicado, quedarán a disposición de la organización, perdiendo la propiedad de la obra.
XII. Las obras expuestas estarán aseguradas, contra deterioro, incendio o robo, durante la exposición. La organización, garantiza el mayor cuidado de las obras presentadas, pero se inhibe de toda responsabilidad en caso de deterioro, incendio o robo.
XIII. La participación en este certamen supone la total aceptación de las bases

viernes, 9 de febrero de 2007

EMPLEO


FUNDACIÓN HOSPITAL ALCORCÓN

PROCESOS DE SELECCIÓN DE CONTRATACIÓN INDEFINIDA

Bases del Proceso de Selección y Anexos
Modelos de autobaremos / solicitudes
Publicación anuncio en el B.O.C.M.


El plazo de presentación de solicitudes: Hasta el 26 de febrero de 2007
Los candidatos que deseen entregar en mano su documentación lo podrán hacer en la oficina de información y recogida de documentación del proceso, situada en el Edificio Anexo del hospital. El horario de información y recogida de solicitudes será de 9 a 14 horas de lunes a viernes.
El teléfono de la oficina de información es el 916219360.
Los candidatos que deseen entregar en mano su documentación, deberán acompañar junto con la documentación señalada en las bases un sobre tamaño folio sin cerrar, donde conste en lugar visible el nombre del candidato y código del puesto al que opta, así como un duplicado de la hoja de autobaremo cumplimentada, y una fotocopia del D.N.I.

jueves, 8 de febrero de 2007

EMPLEO


CONSEJERÍA DE SANIDAD Y CONSUMO

· 1 plaza de conductor en turno de mañana con destino en Instituto Psiquiatrico de Servicios de Salud Mental José Germain. Contratación por IT.
Requisitos: BUP o técnico especialista y carné de conducir C-1.
Presentación de Solicitudes: Registro del mismo centro (C/ Luna, 1- Leganes) .
Plazo: Hasta el 16 de febrero de 2007.

· 1 plaza de conductor en turno de tarde con destino en Instituto Psiquiátrico de Servicios de Salud Mental José Germain. Contratación vinculada a OEP 2007
Requisitos: BUP o técnico especialista y carné de conducir C-1.
Presentación de Solicitudes: Registro del mismo centro (C/ Luna, 1- Leganes) .
Plazo: Hasta el 16 de febrero de 2007.

MANIFESTACION, CARRERA PROFESIONAL PARA TODOS


CCOO recuerda que esta agresión a la negociación colectiva es intolerable y que las movilizaciones sindicales van a continuar
CCOO y UGT exigen al Gobierno Regional respeto a la negociación colectiva y carrera profesional “para todos y todas.

Cerca de dos mil trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid se manifestaron, convocados por CCOO y UGT, para protestar contra el fraude a la negociación colectiva cometido por el Gobierno Regional.
CCOO quiere agradecer a los trabajadores y trabajadoras de la Comunidad de Madrid el respaldo a la Convocatoria realizada, conjuntamente con UGT, para protestar contra las medidas unilaterales tomadas por el Gobierno Regional que, ignorando la representación mayoritaria de CCOO y UGT en la Administración Regional, ha llegado a un acuerdo con la representación minoritaria para conceder una versión descafeinada de carrera profesional a dos colectivos, frente al derecho de todos los empleados públicos a un carrera profesional legítima y digna.
CCOO quiere recordar al Gobierno Regional que la masiva manifestación de ayer es tan sólo el inicio de una serie de movilizaciones para restaurar la normalidad de la negociación colectiva en la Comunidad de Madrid y extender los derechos laborales a todos los trabajadores y trabajadoras sin privilegios ni prebendas electoralistas de un gobierno que quiere intervenir en los comicios sindicales.

miércoles, 7 de febrero de 2007

UNIVERSIDAD COMPLUTENSA DE MADRID


UNIVERSIDAD COMPLUTENSE DE MADRID
Convocatorias de Personal Funcionario de Administración 110 AUXILIARES ADMINISTRATIVOS
Publicado: Boletín Oficial del Estado. 3 de febrero de 2007.
Número de Plazas convocadas: 110
Sistema Selectivo: Concurso-Oposición.
Requisitos mínimos: Estar en posesión del Título de Graduado Escolar, Bachiller Elemental, Enseñanza Secundaria Obligatoria (LOGSE) o Formación Profesional de Primer Grado o Equivalente.
Plazo presentación de solicitudes: Hasta el 26 de febrero de 2007.
Lugar: Registro General del Rectorado de la Universidad Complutense de Madrid (rectorado, avenida Séneca, nº 2. Madrid) o en sus registros auxiliares.
Descarga Documentos Bases http://www.boe.es/boe/dias/2007/02/06/pdfs/A05488-05492.pdf
Solici tud http://www.boe.es/boe/dias/2007/02/06/pdfs/A05488-05492.pdf
Horario de atención al ciudadano de Registro General Dirección: Avenida Séneca nº 2. 28040 Madrid Teléfono: 91 394 33 02 Horario de Atención al Público: Lunes a Viernes, de 9 a 19 horas. Más información: http://www.ucm.es/

martes, 6 de febrero de 2007

HOSPITAL VALDEMORO


EMPLEO
Capio Hospital de Valdemoro (Gestionado por grupo capio)
Para acceder y enviar tu currículum a la categoría elegida pincha en su enlace correspondiente:
· Celadores
· Técnicos para el área de laboratorio y área de diagnóstico por la imagen
· Auxiliares de Enfermería
· Matronas para bloque obstétrico
· Diplomado en Enfermería
· Supervisoras de Enfermería para todas las áreas


http://www.capiosanidad.es/WorkController?event=3

OPOSICIÓN DE CELADORES DEL SERMAS


OPOSICIÓN DE CELADORES DEL SERMAS (ÚLTIMA HORA)
Publicado en el BOCM Nº 26 (31-1-07) la Resolución por la que se anuncia la celebración del nuevo ejercicio de la Fase de Oposición que se celebrará el día 18 de marzo de 2007, con llamamiento único a las diez y treinta horas, en la Universidad Complutense de Madrid (Campus de Moncloa y Campus de Somosaguas).

Podrán presentarse todos aquellos que fueron admitidos en la 1ª Convocatoria.

lunes, 5 de febrero de 2007

TABLAS SALARIALES 2007 PERSONAL LABORAL COMUNIDAD DE MADRID

GRUPO V NIVEL 1- 1096.37 €
GRUPO V NIVEL 2- 1133.70 €
GRUPO IV NIVEL 3- 1218.61 €
GRUPO III NIVEL 4- 1371.37 €
GRUPO III NIVEL 5- 1472.62 €
GRUPO III NIVEL 6- 1613.18 €
GRUPO II NIVEL 7- 1805.17 €
GRUPO II NIVEL 8- 1886.54 €
GRUPO I NIVEL 9- 2075.97 €
GRUPO I NIVEL 10- 2257.62€


TRIENIO 36.24 €

sábado, 3 de febrero de 2007

PRESTACIONES SOCIALES 2007

Durante el año 2007 coexistirán dos modelos: el recién aprobado de abono por gasto generado y el que se aplicaba hasta ahora de la ayuda anual
Novedades en las Ayudas Sociales

Ø Las ayudas sociales correspondientes al año 2007(excepto la ayuda por ascendientes a cargo) se pueden solicitar desde este momento, las correspondientes al año 2006 se solicitaran cuando se publique en BOCM la convocatoria anual.
Para el año 2007 se establece un procedimiento distinto del que había hasta ahora para las prestaciones sociales, excepto para la ayuda por ascendientes a cargo.
Se sustituye la convocatoria general de carácter anual por la solicitud individual de abono de la ayuda económica en el mismo año en que se ha realizado el gasto.
Debido a esta novedad, durante el presente año 2007, coexistirán los dos procedimientos. Es decir: el que se ha aplicado hasta ahora de convocatoria anual, y por otra parte, el abono al empleado del gasto generado en ese mismo año 2007. (Excepto lo que se refiere a la ayuda por ascendientes a cargo, que se seguirá rigiendo por el procedimiento de convocatoria anual-distribución de fondo)
Los requisitos siguen siendo los mismos:
Ø El trabajador deberá acreditar al menos 3 meses de servicio en el momento de presentar la solicitud. Estos 3 meses se computarán en virtud de un mismo nombramiento o contrato de trabajo.
Ø En el momento de presentar la solicitud, el trabajador ha de estar incluido en el ámbito de aplicación del convenio colectivo o del acuerdo sectorial.
Ø Documentación necesaria para cada uno de los tipos de ayuda.
POR UNA CARRERA PROFESIONAL
PARA TODOS Y TODAS, SIN EXCLUSIÓN
Manifestación:
día 7 de febrero a las 18,00 horas desde Antón Martín

Residencia PP.MM."Santiago Rusiñol"

Residencia PP.MM."Santiago Rusiñol"

RONDA DE ASAMBLEAS EN LA COMARCA LAS VEGAS

Homenaje a Marcelino Camacho

Canción a Comisiones Obreras

COMO AFECTA LA REFORMA AL SECTOR PUBLICO

8 de Marzo dia Internacional de la MUJER TRABAJADORA

CC.OO. Madrid 30 Años de Historia