lunes, 21 de mayo de 2012

Plan de formación Comunidad de Madrid


Publicado en el BOCM de 18 de mayo de 2012, en Plan de formación para empleados públicos de la Comunidad de Madrid para 2012. En la misma disposición se abre el plazo de presentación de solicitudes para la participación en las acciones formativas incluidas en el mismo.

Las solicitudes se pueden realizar a través de la página web de la DG de Función Pública, haciendo click aquí.

En este mismo enlace, encontrarás toda la información referente al Plan de formación
Puedes consultar la convocatoria en la página web del BOCM, haciendo click aquí.



Consolidación de empleo: apertura de plicas de auxiliar de hostelería

Consolidación de empleo: apertura de plicas de auxiliar de hostelería



Día: 23 de Mayo de 2012,

Hora: 9:30

En el caso que no pueda finalizarse dicho acto en esta fecha, se continuará con el mismo el día siguiente 24 de mayo.
Lugar: Unidad de Formación de la Dirección General de la Función Pública, sita en el Paseo de Eduardo Dato nº 2, duplicado, 28010 de Madrid.

La asistencia es pública; Se facilitan relaciones de aspirantes, del cupo de discapacidad y turno general que se les garantiza el acceso al acto. El resto hasta completar aforo de la sala, se hará permitiendo el acceso al primer aspirante de cada letra del alfabeto según el orden de sus apellidos.



Aspirantes con acceso a apertura de plicas.



martes, 8 de mayo de 2012

Cursos a distancia de la FSC-CCOO para el personal de Función Pública

Cursos a distancia de la FSC-CCOO para el personal de Función Pública

La Secretaría de Formación de la FSC-CCOO abre el 7 de mayo el plazo de inscripción para su oferta formativa a distancia de 2012. Se trata de cursos gratuitos dirigidos al personal de las administraciones General del Estado, Autonómica y Local. El plazo de inscripción finalizará el 23 de mayo.

Información de los cursos y modelo de solicitud.



Debido a los recortes del Gobierno la subvención que recibida por la Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO para gestionar la formación profesional de las empleadas y empleados públicos se ha visto reducida en un 52%. Pese a eso, haciendo un gran esfuerzo de optimización de recursos, la Secretaría de Formación federal consigue presentar un plan para el personal público con un gran número de acciones formativas dirigidas a un sector amplio de las administraciones públicas, con el objetivo de llegar a unas 25.000 personas empleadas en las administraciones.

La Federación de Servicios a la Ciudadanía (FSC) de CCOO, a través de su Secretaría de Formación, ha cerrado su oferta formativa a distancia para 2012 en la que dispone de 19.000 plazas en 44 cursos, y ha establecido el plazo de inscripción del 7 al 23 de mayo. Estos cursos están dirigidos al personal de las administraciones General del Estado, Autonómica y Local que, en la solicitud, podrá indicar de forma priorizada un máximo, aunque en caso de ser seleccionado, solamente lo será en uno de ellos.

En la modalidad de cursos por correspondencia, el alumnado recibirá en la dirección indicada el material del curso: libros, guía y cuestionarios de evaluación, que enviará a lo largo del curso a su tutoría por correo postal. Mientras que en la modalidad de Internet, el seguimiento, comunicación con la tutoría y envío de los cuestionarios de evaluación será a través de la plataforma Informática de la UNED, siendo a cargo del alumnado el alta, cuota y tiempo de conexión.


FSC-CCOO cuenta con la valiosa colaboración y asesoramiento de personas tutoras vinculadas a departamentos ministeriales, corporaciones locales, Instituto de Estudios Fiscales, así como de su Centro Asociado de la Universidad a Distancia (UNED), de la Escuela de Hacienda Pública, de la Escuela de Prácticas Jurídicas de la UNED y del Instituto Sindical de Trabajo, Ambiente y Salud de CCOO (ISTAS).



Una vez recibida la ficha de inscripción, la Secretaria de Formación de la FSC-CCOO seleccionará al alumnado con criterios en los que prima la relación del curso solicitado con el puesto de trabajo, el desarrollo personal y la promoción o movilidad profesional. Tendrán preferencia las personas que habiendo iniciado un itinerario formativo en el año 2011, soliciten otras actividades que lo complementen; las que habiendo solicitado un curso de formación a distancia tres veces en los últimos 3 años, no hubieran obtenido plaza en ninguna convocatoria, y las que no hayan realizado con anterioridad actividades de formación a distancia.


Esta Secretaria de Formación se reservará un 5% del número de plazas para personas trabajadoras con con discapacidad (minusvalía igual o superior al 33%), cuya selección se efectuará por separado del turno general, incorporándose a éste todas aquellas vacantes que queden sin solicitarle.



La validez de esta convocatoria y de la selección de participantes está supeditada a la aprobación definitiva del Plan de Formación de la FSC-CCOO en la Comisión General de Formación en las Administraciones Públicas donde se incluyen estos cursos. En el caso de no darse esta aprobación, todas las solicitudes recibidas serán consideradas no válidas.



lunes, 12 de marzo de 2012

CCOO, UGT, CSIT-UP y CSI CSIF, presentan demanda contra la ampliación de jornada

En una acción conjunta, los sindicatos presentes en la Mesa General de los Empleados Públicos han presentado una demanda contra la Ley de medidas, en lo referente a la decisión unilateral de la Administración Regional de modificar la jornada laboral de las empleadas y los empleados públicos.
La política que lleva a cabo el Gobierno Regional, vulnerando en todo momento la negociación colectiva y la libertad sindical, obligan a las organizaciones sindicales a solicitar el amparo de los tribunales de justicia en defensa de los derechos de las empleadas y los empleados públicos.
Esta acción deliberada de la Administración regional, vuelve, como en ocasiones anteriores, a suponer un incremento del gasto público en acciones judiciales, importe que pagarán todos las ciudadanas y los ciudadanos madrileños.
En próximos días se interpondrán demandas en contra de la reducción de los días de asuntos particulares y vacaciones y de la eliminación del complemento por IT.

jueves, 1 de marzo de 2012

Consolidación Auxiliar de Enfermería (Fecha, lugar y listado de admitidos y excluidos definitivo)

Publicada en el BOCM, con fecha 31 de enero de 2012, la Resolución de la Dirección General de la Función Pública mediante la que acuerdan:
Primero.- Aprobar las relaciones definitivas de aspirantes admitidos, y excluidos en dicho proceso, que serán expuestos en los tablones de anuncios del Registro General, y registros de las distintas Consejerías cuyas direcciones figuran en el anexo II de esta Resolución.

Pueden ser consultadas estas relaciones a efectos informativos, en la Pagina web de Función Pública

Segundo: Publicar la relación definitiva de excluidos (Anexo I)

Tercero.- Convocar a los aspirantes admitidos para la realización del ejercicio de la fase de oposición:

Día: 14 de abril de 2012
Hora: 10,00 horas
Lugar: Facultad de Derecho de la Universidad Complutense de Madrid. Avda complutense, s/n. 28040-Madrid

*Los aspirantes habrán de presentar, inexcusablemente, el original de su documento nacional de identidad, carné de conducir o pasaporte, únicos documentos válidos para acreditar su identidad. Asimismo, habrán de ir provistos de bolígrafo azul o negro.
No se permitirá el acceso a examen a los aspirantes que no presenten alguno de los anteriores documentos originales, salvo en los casos en que concurran provistos de un documento oficial que acredite su sustracción o pérdida. En este supuesto, la corrección del ejercicio realizado por el aspirante quedará supeditada a la posterior comprobación de su identidad por parte del Tribunal Calificador.
De igual modo, no se permitirá el acceso a examen a los aspirantes que no figuren en las relaciones definitivas de admitidos a estas pruebas selectivas, y que ahora son objeto de aprobación.

miércoles, 29 de febrero de 2012

Publicadas Instrucciones del DG de la Función Pública (Ampliación de Jornada)

El BOCM publica hoy las Instrucciones del Director General de la Función pública que imponen la aplicación de la Ley de Medidas, es decir:

- Aumento de la jornada a 37,5 horas semanales
- Limitación del número máximo de días de asuntos propios a seis

Las instrucciones indican que serán de aplicación a partir del día siguiente a su aplicación en  este caso, mañana) y hasta el día 31 de diciembre, sin perjuicio de que puedan ser prorrogadas más allá de esta fecha.

El objeto de las Instrucciones es la adecuación de los calendarios laborales a la nueva jornada y al número de días de asuntos propios.

martes, 28 de febrero de 2012

Reunión de la Mesa General de los Empleados Públicos

En la reunión de la Mesa General de los Empleados Públicos celebrada a las cinco de la tarde de ayer, la Administración volvió a solicitar a las organizaciones Sindicales que presentaran propuestas para negociar la aplicación de la Ley de Medidas. Además presentó dos nuevas propuestas de aplicación de la misma
Las Organizaciones Sindicales volvimos a manifestar nuestro posicionamiento al respecto de que no vamos a negociar la imposición de la Ley y que, por tanto, se debe suspender la aplicación de la misma y cualquier modificación laboral debe negociarse en los respectivos ámbitos de negociación (comisión negociadora del Convenio y comisión negociadora del Acuerdo), por lo que solicitamos la convocatoria de las mismas.
La Administración manifestó su intención de publicar en el BOCM las Instrucciones de aplicación de la Ley para que surtan efecto a partir del día 1 de marzo.
Por el derecho a la Negociación Colectiva
y la Libertad Sindical

Residencia PP.MM."Santiago Rusiñol"

Residencia PP.MM."Santiago Rusiñol"

RONDA DE ASAMBLEAS EN LA COMARCA LAS VEGAS

Homenaje a Marcelino Camacho

Canción a Comisiones Obreras

COMO AFECTA LA REFORMA AL SECTOR PUBLICO

8 de Marzo dia Internacional de la MUJER TRABAJADORA

CC.OO. Madrid 30 Años de Historia