martes, 17 de enero de 2012

7 de febrero de 2012. MANIFESTACIÓN

Por el derecho a la Negociación Colectiva de las empleadas y los empleados públicos

Tras más de cuatro años de negativa a la negociación del Convenio y Acuerdo, el Gobierno regional mediante la Ley 6/2011, de Medidas Fiscales y Administrativas para el año 2012, nos infringe un nuevo y gravísimo ataque a la negociación colectiva y a las condiciones laborales de las empleadas y los empleados públicos de la Administración de la Comunidad de Madrid:

* Aumenta a 37,5 horas semanales la jornada laboral, poniendo en
peligro miles de puestos de trabajo: interinajes, suplencias, etc.
* Castiga económicamente a los trabajadores de baja por motivos de salud, recibiendo el siguiente salario:

Entre el 1er y 3er día: 0 € de la base reguladora

Entre el 4º y el 20º día, 60% de la base reguladora

Desde el 21º día el 75% de la base reguladora.

* Reduce unilateralmente y sin justificación alguna a seis los días de libre disposición o asuntos particulares o los períodos adicionales de vacaciones respecto de las ordinarias de carácter anual.

¡¡ACUDE!!

¡Defiende tus derechos!

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